TEORÍA DE Mc CLELLAN

Mc Clellan sostuvo que todos los individuos poseen necesidad de logro, necesidad de poder y necesidad de afiliación.

Por que es tan importante poseer esto para llegar al éxito el nos lo explica de esta manera:

NECESIDAD DE LOGRO. Es la lucha constante para conseguir el éxito.

NECESIDAD DE PODER. Es tener la facilidad de que las personas hagan lo que tu quieres que hagan, es poder influir en las personas.

NECESIDAD DE AFILIACIÓN. Es poder entablar una relación con las personas que tenemos a nuestro alrededor.

Mc Clellan basa su teoría en la motivación ya que un individuo motivado va a poder alcanzar el éxito o la meta que el establezca. 

Se sabe que un individuo que no este motivado puede ser un factor negativo para el desempeño de los individuos y no podrá ser eficiente en su trabajo y por lo tanto no alcanzara sus metas.

JOHN DAVISON ROCKEFELLER

Rockefeller desde muy joven descubrió que el dinero bien utilizado genera capital y se empeño a buscar su oportunidad.

El tuvo su oportunidad en 1802 cuando se asocio con Samuel Andrews quien revoluciono el proceso de refinar el petroleo fue aquí donde puso en practica sus dotes para las transacciones financieras.

Su mayor virtud  fue ser disciplinado y ordenado.

HENRY FORD

Henry Ford emprendedor Estadounidense, un hombre sin un alto nivel educativo que se intereso por el invento de los automóviles que empezó a construir los suyos. Sin darse por vencido ya que sus primeros proyectos fracasaron no fue si no al tercer proyecto que alcanzo el éxito su empresa llamada Ford se enfoco a sacar autos sencillos para la clase media era una fabricación artesanal pero al alcance de la clase media.

Su éxito consistía en reducir los costos de fabricación, y dar paso a la producción en serie  también conocida como la fabricación en cadena, con la cual se revoluciona la industria automovilística, esta era una apuesta arriesgada , sin embargo solo tenia que buscar el mercado adecuado y causar un gran revuelo.

Todo esto fue gracias al estricto control que tenia la dirección de la empresa. Por la reducción de los costos a Ford le permitió elevar los salarios que ofrecía a sus trabajadores por encima de las normas en la industria Norteamericana de aquella época y con esto conseguía lealtad y  eficiencia de sus trabajadores.

Ford fue un visionario que vio oportunidades en la clase media de poder colocarse y ser un empresario con éxito.

McDonald ´s

Ray Kroc fundador de McDonald´s fue un exitoso emprendedor, cuya estrategia tuvo éxito ya que tuvo pocos desvíos.

Hoy en día todavia las franquicias de McDonald siguen siendo una mina de oro.

Ray Kroc era un vendedor de batidoras que por asares del destino tuvo un buen pedido de una empresa desconocida y es ahí donde decide tomar las riendas de su vida y saltar de ser un simple vendedor a ser un empresario de éxito.

Cabe destacar que el no fue quien inicio McDonald de hecho fueron unos hermanos con ese apellido y Ray Kroc al ver tal auge que tenia la empresa decidió firmar un contrato para abrir la primera franquicia de McDonald´s y 6 años después adquirió todos los derechos de la empresa pero eso le costo el hipotecar todas sus pertenencias.

Para 1967 Ray Kroc decide globalizar McDonald´s abriendo restaurantes por todo Estados Unidos y poco a poco todo un crecimiento internacional.


Una de sus claves para llegar al éxito era la limpieza en cada establecimiento y continuar con este legado.

Sin embargo Ray sentía que algo le faltaba ala empresa algo que lo identificara y fue así como en Washington fue creado a Ronald McDonald.

Fue así como esta cadena de comida rápida se convirtió en la mas grande de Estados Unidos hoy en día pera en 65 países con mas de 13000 restaurantes 

Este es un gran ejemplo de un hombre visionario y emprendedor Kroc murió a los 81 años de edad.

Esta historia de vida te hace reflexionar que todos sin excepción podemos alcanzar el éxito ya que no es necesaria nacer en una cuna de oro para poder lograrlo sol se necesita ser emprendedor y tener las ganas de hacerlo y tener mucha hambre de triunfo.

PARADIGMA

PARADIGMA

¿QUE ES?

Un paradigma es un ejemplo o modelo son creencias que permiten ver y comprender la realidad de determinada manera resultado de los usos y costumbres de creencias establecidas de verdades a medias

Son cosas que asumimos y creemos.

Un paradigma nos controla, nos define, nos delimita todo lo que percibimos y creemos que es verdad.


Un paradigma personal es considerar que ami edad estoy estudiando

Un paradigma que tuve es fue iba a ser difícil para mi hacer uzo de una computadora

El pensar que no iba a superar la muerte de mi padre el creerme que por ser mujer era débil y demostrarme que a pesar del dolor salir adelante

MÉTODO CUALITATIVO Y MÉTODO CUANTITATIVO

MÉTODO CUALITATIVO Y MÉTODO CUANTITATIVO


El método cualitativo se utiliza para descubrir y refinar preguntas de investigación no siempre se prueba la hipótesis y se utiliza la información.


El método cuantitativo utiliza la recolección y el análisis de datos para contestar preguntas de investigaciones y probar hipótesis establecidas precisamente su medición es numérica se usa la estadística para establecer patrones.